日前,，油料所質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與食品安全研究室技師方敏的一項(xiàng)發(fā)現(xiàn),，成功應(yīng)用于油料含油量國(guó)際比對(duì)檢測(cè)中。相關(guān)論文《索氏抽提測(cè)定含油量的方法改良及其應(yīng)用》已發(fā)表在院核心學(xué)術(shù)期刊,。
依托該研究室建設(shè)的農(nóng)業(yè)部油料質(zhì)檢中心,，與德、日,、韓,、比等國(guó)家開(kāi)展了油料品質(zhì)比對(duì)檢測(cè)工作。負(fù)責(zé)索氏抽提法測(cè)定含油量的方敏發(fā)現(xiàn),，檢測(cè)結(jié)果連續(xù)3年與其他國(guó)家有0.5%-0.8%的誤差,，特別是高含油量樣品差異明顯，而且冬季和夏季檢測(cè)結(jié)果也有差異,。
檢測(cè)方法和操作程序都相同,，為什么會(huì)有差異？雖是一個(gè)細(xì)小的問(wèn)題,，卻引起了方敏的注意,。通過(guò)不斷排查試劑、水浴溫度等多種因素,，她發(fā)現(xiàn)冷凝水溫度非常關(guān)鍵,。武漢冬夏溫差大，與參加比對(duì)國(guó)家的氣候差異也大,，常規(guī)自來(lái)水作為冷凝水,，足以導(dǎo)致檢測(cè)結(jié)果發(fā)生差異。根據(jù)她這一發(fā)現(xiàn),，中心改進(jìn)了含油量檢測(cè)的冷凝水系統(tǒng),，從根本上減小了檢測(cè)結(jié)果的系統(tǒng)誤差，實(shí)現(xiàn)了比對(duì)檢測(cè)結(jié)果國(guó)際接軌,。
實(shí)驗(yàn)室工人也能獲得重要發(fā)現(xiàn),，除了方敏的勤奮和鉆研之外,，還得益于油料所開(kāi)展創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新文化建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)各類人員的積極性和創(chuàng)造性,。根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求和學(xué)科實(shí)際,，該所積極打造油菜遺傳改良、夏油研究,、油料質(zhì)量安全,、油料加工、油料功能基因組與基因工程,、油料環(huán)境生物學(xué)相互緊密銜接的六大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，在加大團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才建設(shè)的同時(shí)，注重梯隊(duì)建設(shè),，通過(guò)加強(qiáng)科研輔助人才隊(duì)伍建設(shè),，助推科研發(fā)展。堅(jiān)持開(kāi)展創(chuàng)新文件建設(shè),，通過(guò)多年倡導(dǎo)“四講三比”（“四講”即講誠(chéng)信,、講能力、講創(chuàng)新,、講貢獻(xiàn),；“三比”即先比貢獻(xiàn),、后比福利待遇,，先比能力、后比職位職稱,，先比德行,、后比人生得失）價(jià)值理念，營(yíng)造能干事,、干成事的文化氛圍,。
與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新文化建設(shè)相呼應(yīng)的是，油料所以能力,、業(yè)績(jī),、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，積極改革完善人才使用,、培養(yǎng)和評(píng)價(jià)考核等體制機(jī)制,。通過(guò)實(shí)施優(yōu)秀人才特聘崗位培養(yǎng)計(jì)劃、優(yōu)秀碩士繼續(xù)培養(yǎng)計(jì)劃,、優(yōu)秀博士研究生培養(yǎng)計(jì)劃,，打破論資排輩，營(yíng)造了人盡其才,、競(jìng)相成才的良好局面,。以科研產(chǎn)出率和貢獻(xiàn)率為導(dǎo)向和衡量標(biāo)準(zhǔn),，形成了定量為主、定性為輔的各類人才分類評(píng)價(jià)體系,。通過(guò)實(shí)行效益和效率優(yōu)先,、兼顧公平的分配原則，在保證低收入職工人均收入逐年提高的前提下,，使收入分配向優(yōu)秀人才,、關(guān)鍵崗位和業(yè)績(jī)突出者傾斜，調(diào)動(dòng)了各類人才積極性和創(chuàng)造性,。
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