為了做好我所黨員發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，按照《油料所加強(qiáng)黨建工作的意見》和“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的方針，結(jié)合我所實際情況,，提出如下意見：
一,、發(fā)展黨員嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)程序執(zhí)行。
1,、發(fā)展黨員的條件：見《黨章》,。
2、發(fā)展黨員的程序：由支部提出書面意見,、報綜合處（黨辦）同意列入入黨積極分子,；綜合處（黨辦）有序安排送黨校培訓(xùn)；支部安排黨員作為聯(lián)系人考察二年,，考察期滿,，由支部書面報告綜合處（黨辦）審查同意,；開展直系親屬的政審；填寫入黨申請書,；支部大會通過,；最后報所黨委審批。
二,、加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng),、考察的具體要求：
1．各支部要把培養(yǎng)入黨積極分子工作放在重要位置，支部要分配黨員做職工工作,，黨員要配合支部做好在職工中發(fā)現(xiàn)和動員入黨積極分子,，與他們交心談心。
2,、各支部要重視在高知,、青年、一線職工（含離退休職工）中培養(yǎng)入黨積極分子工作,，并加強(qiáng)教育,、考察，把好“入口”關(guān),。
3,、各支部在推薦入黨積極分子人選時，要高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，按照公開,、透明的原則,，充分發(fā)揚(yáng)民主，自下而上進(jìn)行推薦,。
4,、推薦的入黨積極分子是在職職工的，應(yīng)在年終考核為稱職以上（離退休職工除外）,，在確定入黨積極分子時,，同等條件下，先進(jìn)和優(yōu)秀優(yōu)先,。
5,、在入黨積極分子中杜絕考核不稱職現(xiàn)象，如入黨積極分子在組織培養(yǎng)考察過程中,，出現(xiàn)考核不稱職的,，視情況給予延長或中止培養(yǎng)考察期。
6,、建立健全黨員聯(lián)系人制度,，黨員聯(lián)系人定期向支部匯報積極分子的情況,，填寫考察表，為積極分子分配一定的任務(wù),提出具體要求,鼓勵他們經(jīng)受鍛煉和考驗,。
7,、有計劃、分期分批地選送積極分子進(jìn)黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí),，運(yùn)用典型人物,典型事例進(jìn)行教育,。
8、入黨積極分子在培養(yǎng)考察過程中,，應(yīng)主動與培養(yǎng)聯(lián)系人匯報個人思想情況,，并按時上交書面思想?yún)R報。在整個培養(yǎng)考察過程中,，與培養(yǎng)聯(lián)系人匯報個人思想情況少于兩次者,，或未按規(guī)定數(shù)量和時間上交書面?zhèn)€人思想?yún)R報者，視為自動放棄,。
9,、入黨積極分子在培養(yǎng)考察過程中，出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象者,，未受到所級處分的,，給予延長考察期的處理；受到所級處分的,，一律中止考察,。
10、預(yù)備黨員按照以上標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求,。
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